青岛医养结合养老院在不断发展的过程中仍然存在困难

    一、人才缺乏

    到2020年，养老护理员需求高达600万人，而目前开办养老服务相关专业的高校每年培养学生规模不超过3000人。一方是强烈的市场需求，另一方面是人才培养的瓶颈，对此，不少人士呼吁国家要给予一定的优惠政策，比如对养老护理人才实行免费教育政策，再比如给予一定的入职补贴等等，让更多学生投身到养老护理的事业中来。

    二、医疗资源紧缺

    截至2014年底，我国60周岁及以上人口超过2.12亿，占总人口的比重达到15.5%,超过日本人口总数，预计没几年就要超过美国人口总数。失能、半失能老年人已达到近4000万。这意味着，医疗、护理、康复服务的需求在迅速增加，给我国的养老、医疗体系带来了巨大挑战。

    青岛医养结合养老院

    三、“九龙治水”加重压力

    “医养结合”作为一种创新的养老服务模式，各项服务资源融合不够，服务之间缺乏有效衔接，服务模式、管理体系及监督机制尚不健全；医与养双向互通衔接不足。目前，医与养衔接不好，服务边界不清，服务资源总量不足，医与养服务脱轨，养老服务群体缺乏分类，服务供给项目及内容单一，难以形成从“养”到“医”，由“医”到“养”的双向互通和转接的服务序列。

    青岛医养结合养老院在未来发展的过程，也将继续努力克服这些困难。